أدوات التعلم المصغر
يعد التعليم المصغر طريقة لتعليم وتدريب الموظفين بأساليب تستغرق القليل من الوقت، ولكنها تصل في النهاية إلى الهدف المنشود.
في هذا الدليل سوف نتعلم عن التعليم المصغر، وما الذي يجعله فعالاً، بالإضافة لكيفية تنفيذه بنجاح في مؤسستك.
التعلم المصغر والعلوم التابعة له
بالمقارنة مع وصفة مدتها 20 دقيقة لصنع أنبوب واحد من رقائق برينجلز، فإن صنع قطعة جيدة من التعلم المصغر يستغرق الكثير من الوقت ويتضمن بعض علوم العقل الجادة.
هل أنت جاهز لمعرفة ما يتطلبه الأمر؟ هيا بنا!
إليك أفضل النصائح لتعزيز مشاركة موظفيك في التعلم المصغر
يمكنك فعل الكثير لترقية المشاركة الفعالة للموظف.
بالطبع، يمكنك إجبار الموظفين على التدريب عبر تهديدهم بإجراءات تأديبية أو إحراجهم أمام زملائهم لكن أساليب التخويف ليست طريقة مثالية لتعزيز مشاركة الموظفين عادة.
أنت تريد للموظفين أن ينتهزوا فرص التدريب ويعلموا أن ذلك يصب في مصلحتهم.
إذا”، كيف تجعلهم يشاركون بفعالية (بمحض إرادتهم) وكيف تقدم الدعم المستمر لهم؟