هل تعلم أن للتعلم الإلكتروني دور في استقطاب ودمج العاملين عن بعد؟

يسعى العاملون دائماً لإيجاد فرص عمل عن بعد بشكل كامل remote work)) أو جزئي وهو مايسمى نظام العمل الهجين (hybrid wok).
وبسبب ازدياد عدد الشركات التي تعتمد العمل عن بعد فإن الوقت قد حان لمعالجة المسائل والتحديات الجديدة المتعلقة بأحد العوامل الرئيسة المعنية بتشجيع الموظفين على البقاء في المؤسسة (الاحتفاظ بالموظفين) employee retention ألا وهو: برنامج التحاق وظيفي نموذجي منظم بدقة وعناية.